Acuerdo salarial
El aumento se pagará de manera escalonada hasta febrero de 2022 cuando el incremento alcance el 47% remunerativo y el 10% no remunerativo. Se acordó también una cláusula de revisión para diciembre.
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Luego de varias semanas de conflicto, y con conciliación obligatoria de por medio, los trabajadores y los empresarios del sector arribaron al acuerdo.
“Necesitábamos una recomposición. Fue difícil, pero vale destacar al trabajador que se manifestó masivamente”, dijeron a Cadena 3 desde la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva).
“El sector empresario entendió el mensaje. Seguiremos luchando por llegar a la canasta básica”, agregaron.
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Así, a febrero de 2022 el incremento será de un 47% en el renglón remunerativo y de un 10% en el no remunerativo.
En diciembre se evaluarán los índices oficiales de inflación y se determinarán nuevas subas, en caso de ser necesarias.
Cabe recordar que, previo al conflicto, los vitivinícolas reclamaban un aumento del 100%.
Informe de Laura Carbonari.
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